人力資源
我們是一家專注高難度原料藥、治療性創(chuàng)新藥為特色的綜合型健康企業(yè),是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)
為滿足企業(yè)發(fā)展需求,就企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃方向和目標與團隊建設(shè)的均衡及戰(zhàn)略考慮原則,制定了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,根據(jù)培訓(xùn)對象不同、內(nèi)容不同,分別對員工進行培訓(xùn)。同時,根據(jù)集團各部門各崗位技術(shù)要求,采用內(nèi)部專業(yè)老師培訓(xùn)及聘請外部培訓(xùn)講師到司授課,或送外培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式。
輪崗制:集團鼓勵各公司各部門進行輪崗,快速熟悉不同系統(tǒng)工作,為晉升打下堅實的基礎(chǔ)。
晉升機制:集團提供“管理+技能”雙通道晉升,員工參加特訓(xùn)后獲得晉升機會,通過公開競聘的方式,競聘到管理層或獲得技能上的晉升。